Cómo decirle al jefe sobre el embarazo

Как сказать о беременности: начальнику, директору, работодателю Para algunos, tal pregunta puede parecer algo extraña, pero, sin embargo, hay mujeres que se sienten culpables ante el equipo y el empleador por irse pronto a la licencia de maternidad. Al igual, también hicieron planes, contaron conmigo ...

Entonces, inmediatamente salpiquemos la "i". Todos estos pensamientos y experiencias como: "... No sé cómo contarle sobre el embarazo ..." deberían ser arrojados de mi cabeza. Comprenda una cosa, cualquier empleado, cualquier compañía u organización, en primer lugar, cuide de sus propios intereses y solo entonces sobre todo lo demás. Y esto es absolutamente normal.

Y si te importa tanto tu trabajo, entonces debes decirle al director sobre el trabajo lo antes posible. En primer lugar, le permitirá ajustarse por adelantado a los planes posteriores y, con calma, sin prisa, encontrar a una persona en su lugar e incluso entrenarlo. Y en segundo lugar, de esta manera estarás protegido, porque después de esto, no tienes derecho a disparar.

Preste atención, las palabras "tan pronto como sea posible" implican que su conversación con el empleador tendrá lugar incluso antes de que el embarazo se note visualmente. Esto le dará otra ventaja: se mostrará como un empleado serio y responsable.

Pero solo decirle al jefe que el embarazo no es suficiente, debes prepararte con anticipación para saber cuál será tu futuro papel en el destino de la empresa. En primer lugar, debe decidir por sí mismo si trabajará durante el decreto o se irá para cuidar al niño y después de qué hora generalmente planea regresar al trabajo.

Mucho depende del empleador. Algunas organizaciones en tales casos están listas para cumplir e incluso conformar un cronograma de trabajo individual para el período de embarazo. Si tiene esta situación, no se olvide de hablar con anticipación no solo de la cantidad de trabajo realizado, sino también de cómo esto afectará su salario.

Y lo más importante: antes que nada, debe contarle su embarazo a su jefe, no a sus colegas. Porque si aprende estas noticias de terceros, no lo expondrá de la mejor manera. Y a veces incluso lleno de conflictos personales.

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